Jacques Halbronn Il y a racisme quand on ne recrute et ne fréquente qu'un certain type de personnes

Il y a racisme quand on ne recrute et ne fréquente qu'un certain type de personnes par Jacques Halbronn De nos jours, il y a un certaine hypocrisie autour de la notion de racisme. Nous en donnerons deux illustrations I Les fréquentations Que dire des personnes qui ne fréquentent que des gens qui leur ressemblent, comme par hasard. Qui se ressemble s'assemble, dit l'adage. Un groupe hyper homoégne dans sa composition ne pourrait il être taxe de "racisme" et la famille est l'exemple même,de facto, d'une forme d'exclusion de fait de ceux qui n'ont pas le même "type". Il serait donc intéressant - par le biais de l'image, de montrer à quel point un certain grégarisme physique est la régle. II Le recrutement Que dire des sociétés qui n'emploient à certains postes qu'un seul et même type de personne? Par exemple, à la Bibliothèque Nationale, l'on ne peut qu'observer un recrutement très spécifique. N'est ce pas là une forme de racisme de par une telle "préférence ethnique? Le probléme, c'est que ce type de "politique" genére à son tour du racisme et l'on sait que les Juifs , par exemple, auront eu à subir les conséquences de leur spécialisation imposée comme préteurs à gage. On est dans un cercle vicieux. Certes, l'on peut comprendre que les gens aiment se retrouver "entre eux" mais cela ne constitue t-il pas un apartheid de facto, de leur fait même si l'on est dans le déni? JHB 27 09 21